El Sindicato de Trabajadores Municipales y el municipio firmaron un adelanto paritario

Se trata de un adelanto paritario, un aumento al básico de 60%: 20% abril, 20%Mayo y 20% junio , todo sobre los sueldos de marzo.-

La Garantía salarial pasa de $185.000 a $280.000 en Abril y $ 300.000 en Mayo sin contar hs extras y asignaciones.- Subiéndo un 90% de bolsilo de abril a junio.-

Un Bono no remunerativo de $ 50.000 en Junio.-

El 10 de Junio se volverán a reunir junto al Ejecutivo para acortar las horas de trabajo entre otros temas.